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福利制度

• 薪資與激勵制度
  三節禮品或獎金
  視公司營運狀況及個人績效表現發放獎金(年中/年終獎金)
  久任員工獎金
  全球員工持股計畫
• 休假制度
  週休2日
  優於法定工時，每日工時7.5小時
  優於勞基法特休制度，新進員工享有特休假
• 福利與員工關係
  年度(國外)員工旅遊
  婚喪喜慶禮金
  住宿補助
  依職務提供專用停車位、依職務提供專用手機
  提供舒適之辦公室軟硬體設備
  員工申訴專線
  其他福委會福利事項
• 健康與保險
  享勞、健保
  每年健康檢查
  團體保險
• 教育訓練
  完整的訓練體系
  提供豐富多元管道培育計劃與資源
  日語環境教育訓練
  依職務赴日本原廠技術訓練
  語言學習補助